Statut

Rozdział 1

Postanowienia ogólne

§ 1

1. Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Bory Dolnośląskie, zwane dalej LGD, jest partnerstwem trójsektorowym skupiającym przedstawicieli sektora publicznego gospodarczego i społecznego. LGD działa jako Stowarzyszenie i jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i osób prawnych, w tym jednostek samorządu terytorialnego, mającym na celu działanie na rzecz rozwoju obszarów wiejskich.
2. Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Bory Dolnośląskie może używać nazwy skróconej  (Stowarzyszenie LGD Bory Dolnośląskie)

§ 2

1. LGD działa na podstawie przepisów:
2. Ustawy Prawo o stowarzyszeniach z 7 kwietnia 1989 r.( tj. Dz.U. z 2020 r., poz. 2261 ),
3. Ustawy o Działalności Pożytku Publicznego i Wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 ( Dz.U. 2020.2261 t.j.) ( t.j. z 2003 r. , poz. 571)
4. Ustawy z o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich z 7 marca 2007 r., (Dz. U. z 2007 r. Nr 64 poz. 427 z późn. zm.)  ( t.j. Dz. U z 2022 r., poz. 2422 z późn. zm.)
5. Rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. Urz. UE L 277 z 21.10.205, str.1)
6. Ustawy o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014–2020 z 20 lutego 2015 r. (Dz. U. z 2015 r. poz. 349) ( t.j. Dz. U z 2022 poz. 1234 , z późn. zm.)
7. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającym wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności,  Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiającym przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylającym rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 (Dz. U. UE L 347 z 20.12.2013, str. 320)
8. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1305/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich(EFRROW) i uchylającym rozporządzenie Rady (WE) nr 1698/2005 (Dz. Urz. UE L 347 z 20.12.2013, str. 487,z późn. zm.)
9. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1306/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie finansowania wspólnej polityki rolnej, zarządzania nią i monitorowania jej oraz uchylającym rozporządzenia Rady (EWG) nr 352/78, (WE) nr 165/94, (WE) nr 2799/98, (WE) nr 814/2000, (WE) nr 1290/2005 i (WE) nr 485/2008 (Dz. Urz. UE L 347 z 20.12.2013, str. 549, z późn. zm.)
10. Ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności z 20 lutego 2015 r. (Dz. U. z 2015 r. poz. 378) ( t.j. Dz. U z 2022 r., poz.943 z późn. zm)
11. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiające wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Funduszu Spójności, Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji i Europejskiego Funduszu Morskiego, Rybackiego i Akwakultury, a także przepisy finansowe na potrzeby tych funduszy oraz na potrzeby Funduszu Azylu, Migracji i Integracji, Funduszu Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Instrumentu Wsparcia Finansowego na rzecz Zarządzania Granicami  i  Polityki Wizowej (Dz. U. UE.L.2021.231.159 ze zm.)
12. Ustawy z dnia 8 lutego 2023 r. o Planie Strategicznym dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 (Dz.U.2023.412 ze zm.)
13. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/2115 z dnia 2 grudnia 2021 r. ustanawiające przepisy dotyczące wsparcia planów strategicznych sporządzanych przez państwa członkowskie w ramach wspólnej polityki rolnej (planów strategicznych WPR) i finansowanych z Europejskiego Funduszu Rolniczego Gwarancji (EFRG) i z Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (EFRROW) oraz uchylające Rozporządzenia (UE) nr 1305/2013 i (UE) nr 1307/2013 (Dz.U.UE.L.2021.435.1 ze zm)
14. Ustawa z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej ( Dz. U.2022.1812 ze zm.)
15. Niniejszego Statutu

II.   Obszarem działania LGD jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej w szczególności Stowarzyszenie koncentruje swoją działalność na obszarze gmin: Iłowa, Wymiarki, Małomice, Przewóz, Żagań gmina wiejska, Żary gmina wiejska, Gozdnica, Osiecznica, Węgliniec, Pieńsk.

III. Siedzibą władz LGD jest miasto Iłowa.

IV. LGD współdziała z organizacjami, instytucjami i innymi podmiotami w kraju i za granicą. Może być także członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji społecznych o podobnych założeniach programowych.

V.  Stowarzyszenie może ustanawiać tytuły odznaki, nagrody i przyznawać je osobom fizycznym i prawnym oraz jednostkom organizacyjnym nieposiadającym osobowości prawnej wybitnie zasłużonym dla realizacji celów stowarzyszenia.

VI. Nadzór nad stowarzyszeniem pełni Marszałek Województwa Lubuskiego

§ 3

Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków a do prowadzenia swoich spraw LGD może zatrudniać pracowników

Rozdział 2

Cele i środki działania

§  4

Celem LGD jest działalność na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich, w tym przede wszystkim:

1. Wspieranie rozwoju obszarów wiejskich gmin regionu Bory Dolnośląskie;
2. Opracowanie aktualizacja i realizacja Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność   (zwanej dalej LSR) jako Lokalna Grupa Działania (zwana dalej LGD) w rozumieniu ustawy z dnia 20 lutego 2015r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności (Dz. U. z 2015r. poz. 378)  dla obszaru gmin wiejskich: Żary, Wymiarki, Przewóz, Żagań, Małomice, Iłowa, Gozdnica, Osiecznica, Węgliniec, Pieńsk (zwanego dalej obszarem działania LGD).
3. Ochrona wartości historycznych, kulturowych, urbanistycznych, przyrodniczych i krajobrazowych na obszarze LGD;
4. Opiniowanie przedsięwzięć związanych z rozwojem tego obszaru;
5. Integracja mieszkańców oraz budowanie wspólnej tożsamości;
6. Rozwój współpracy transgranicznej;
7. Promocja regionu Bory Dolnośląskie;
8. Integracja społeczna oraz działania na rzecz rynku pracy;
9. Rozwój turystyki, produktów regionalnych i przedsiębiorczości wiejskiej;
10. Zaangażowanie mieszkańców na rzecz rozwoju polityk publicznych;
11. Upowszechnianie i wymiana informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich, a także wzmacnianie programów edukacji liderów życia publicznego i społecznego;
12. Działalność wspomagająca rozwój gospodarczy oraz rolniczy, w tym zrównoważony rozwój przedsiębiorczości na obszarach gmin wiejskich oraz zrównoważony rozwój rolnictwa, biogospodarki i zielonej gospodarki;
13. Wspieranie działań na rzecz ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrana dziedzictwa przyrodniczego.
14. Zapobieganie zjawiskom marginalizacji społecznej oraz przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu w tym wspieranie środowisk zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz osób chorych i niepełnosprawnych, podejmowanie działań w celu włączenia społecznego seniorów, ludzi młodych i osób w niekorzystnej sytuacji;
15. Poprawa dostępu do usług dla lokalnych społeczności oraz poprawa dostępu do małej infrastruktury publicznej.

§  5

1.  Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. Tworzenie i wdrażanie strategii, programów, planów i projektów związanych z rozwojem regionu Bory Dolnośląskie;
2. Udzielanie doradztwa mieszkańcom w zakresie przygotowania projektów związanych z LSR;
3. Rozpowszechnianie założeń LSR-u, informowanie o naborze wniosków i wybór projektów w ramach LSR-u;
4. Podejmowanie inicjatyw i działań mających na celu pobudzanie aktywności społeczności lokalnych oraz ich czynny udział w opracowaniu i realizacji LSR;
5. Upowszechnianie i wymiana informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności regionu Bory Dolnośląskie;
6. Organizowanie spotkań, seminariów, szkoleń, konferencji, konkursów, wystaw, koncertów, wizyt studyjnych, grup nieformalnych, i inkubatorów oraz  innych form życia kulturalnego;
7. Poszukiwanie partnerów i środków finansowych na przedsięwzięcia służące rozwojowi regionu Bory Dolnośląskie;
8. Prowadzenie badań, analiz, ekspertyz, studiów oraz gromadzenie materiałów dotyczących tego obszaru;
9. Prowadzenie działalności informacyjno-promocyjnej i wydawniczej;
10. Organizowanie i wspieranie akcji charytatywnych;
11. Koordynacja działań oraz współpraca z władzami  samorządowymi na rzecz realizacji LSR;
12. Prowadzenie doradztwa w zakresie przygotowania projektów związanych z realizacją i Lokalnej Strategii Rozwoju dla regionu Bory Dolnośląskie;
13. Współpracę i wymianę doświadczeń zarówno między członkami LGD jak i podmiotami zewnętrznymi w tym instytucjami publicznymi, osobami prywatnymi i organizacjami pozarządowymi w zakresie objętymi celami LGD na poziomie lokalnym,  krajowym i międzynarodowym.
14. Prowadzenie innych działań przewidzianych dla Lokalnych Grup Działania.
15. Udostępnianie obiektów będących własnością Stowarzyszenia na potrzeby lokalnej społeczności oraz turystów

2. W celu realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może prowadzić działalność odpłatną i nieodpłatną.

§ 6

1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą służącą realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju w następującym zakresie:

PKD 02.30.Z   Pozyskiwanie dzikorosnących produktów leśnych, z wyłączeniem drewna,

PKD 01.70.Z  Łowiectwo i pozyskiwanie zwierząt łownych, włączając działalność usługową,

PKD 47.89.Z   Sprzedaż detaliczna pozostałych wyrobów prowadzona na straganach i targowiskach

PKD 47.91.Z   Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet,

PKD 47.99.Z   Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i

                         targowiskami

PKD 55.10.Z   Hotele i podobne obiekty zakwaterowania,

PKD 55.20.Z   Obiekty noclegowe turystyczne i miejsca krótkotrwałego zakwaterowania

PKD 55.30.Z    Pola kempingowe (włączając pola dla pojazdów kempingowych) i pola namiotowe,

PKD 55.90.Z   Pozostałe zakwaterowanie,

PKD 56.10.A   Restauracje i inne stałe placówki gastronomiczne,

PKD 56.10.B   Ruchome placówki gastronomiczne,

PKD 56.30.Z   Przygotowywanie i podawanie napojów

PKD 56.29.Z   Pozostała usługowa działalność gastronomiczna,

PKD 79.11.A   Działalność agentów turystycznych,

PKD 79.11.B   Działalność pośredników turystycznych,

PKD 79.12.Z   Działalność organizatorów turystyki,

PKD 79.90.B   Działalność w zakresie informacji turystycznej,

PKD 82.30.Z   Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów,

PKD 85.51.Z   Pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych,

PKD 85.52.Z   Pozaszkolne formy edukacji artystycznej,

PKD 85.59.A   Nauka języków obcych,

PKD 85.59.B   Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane,

• Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych LGD i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.

Rozdział 3

Członkowie Stowarzyszenia

§  7

1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na zwyczajnych, wspierających i honorowych.
2. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być:
3. osoba fizyczna, która:
4. spełnia warunki określone w ustawie Prawo o stowarzyszeniach,
5. jest pełnoletnia,
6. posiada obywatelstwo Rzeczpospolitej Polskiej lub innego państwa bez   względu na miejsce zamieszkania,
7. działa na rzecz rozwoju obszarów wiejskich,
8. przedstawi pisemną rekomendację udzieloną przez partnera działającego na obszarze, Lokalnej Strategii Rozwoju, a w szczególności przez:
9. gminę wiejską,
10. gminę miejsko-wiejską,
11. gminę miejską, a w szczególności miejscowość do 5.000 mieszkańców,
12. związek międzygminny,
13.  partnera społecznego i gospodarczego,
14. inną osobę prawną, której działalność związana jest z realizacją celów Stowarzyszenia,

6) złoży deklarację członkowską.

• osoba prawna, która:
• działa na obszarze, którego dotyczy Lokalna Strategia Rozwoju,
• wykonuje działalność związaną z realizacją celów Stowarzyszenia,
• jest jednostką samorządu terytorialnego lub partnerem gospodarczym, społecznym,  organizacją pozarządową, działającą na rzecz rozwoju obszaru LGD,
• przedstawi uchwałę właściwego organu, zawierającą deklarację przystąpienia do LGD oraz wskazującą osoby reprezentującą ją w LGD.
• złoży deklarację działania na rzecz rozwoju obszaru objętego Lokalną Strategią Rozwoju,
• złoży deklarację członkowską.

3.  Członkiem wspierającym może być każda osoba fizyczna lub prawna, która popiera działalność LGD uznając jego statut i udziela Stowarzyszeniu pomocy finansowej lub merytorycznej.

4.  Członkiem honorowym może być każda osoba szczególnie zasłużona w urzeczywistnianiu celów LGD.

5.  Cudzoziemcy, bez względu na miejsce zamieszkania mogą być członkami LGD na prawach członka zwyczajnego, wspierającego lub honorowego, zgodnie z przepisami obowiązującymi obywateli polskich.

7.  Zarząd odmawia przyjęcia w poczet Członków osoby zainteresowanej jeżeli  jej przyjęcie spowodowałoby możliwość kontrolowania procesu decyzyjnego w ramach organów LGD przez jedną z grup interesu.

§  8

Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają prawo:

1. Wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2. Uczestniczyć w zebraniach Stowarzyszenia z głosem decydującym,
3. Brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym;
4. Proponować i inicjować nowe treści i formy działalności merytorycznej, organizacyjnej LGD zgodnie z jego celami i odpowiednio do potrzeb społecznych i własnych możliwości.
5. Składać      Zarządowi      Stowarzyszenia      wnioski      dotyczące      działalności Stowarzyszenia,
6. Wchodzić w skład zespołów roboczych.
7. Zgłaszać bezpośrednio Zarządowi LGD wnioski i postulaty dotyczące funkcjonowania LGD w tym      wdrażania LSR oraz pogłębiania partnerstwa między członkami LGD, na zasadach określonych w regulaminie uchwalonym przez Zarząd LGD,
8. Uczestniczyć wraz z innymi członkami LGD w panelach dyskusyjnych oraz forach internetowych dotyczących funkcjonowania LGD oraz wdrażania LSR udostępnionych w tym celu przez Zarząd LGD,
9. Uczestniczyć w tematycznych zespołach doradczych powołanych przez Walne Zgromadzenie Członków.

§  9

Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają obowiązek:

1.   Aktywnie uczestniczyć w podejmowaniu i realizacji wszystkich form działalności LGD,

2.   Dbać o dobre imię i autorytet LGD,

3.   Przestrzegać postanowień statutu i uchwał władz LGD,

4.   Regularnie opłacać składki.

§  10

1.  Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach LGD, poza tym posiadają takie prawo jak członkowie zwyczajni.

2.  Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz LGD.

3.  Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.

§ 11

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
   1. pisemnej rezygnacji członka,
      1. skreślenia z listy członków z powodu niepłacenia składek przez okres jednego roku po uprzednim

    upomnieniu przez Zarząd,

• nieusprawiedliwionego braku uczestnictwa w pracach Stowarzyszenia,
• postępowania sprzecznego ze statutem lub uchwałami władz,
• działania na szkodę Stowarzyszenia,
• utraty praw publicznych na mocy prawomocnego wyroku sądu,
• śmierci członka (osoby fizycznej) lub likwidacji/rozwiązania organizacji (osoby prawne),
• rozwiązania Stowarzyszenia.
  • Nabycie i utrata członkostwa następuje w drodze uchwały przyjętej zwykłą większością głosów  Zarządu Stowarzyszenia.
    • Od uchwały  Zarządu Stowarzyszenia w przedmiocie skreślenia członka LGD przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków terminie 21 dni od dnia doręczenia uchwały Zarządu o wykluczeniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliższym Walnym Zebraniu.

Rozdział 4

Władze i organizacja Stowarzyszenia

§ 12

• Władzami LGD są:
  • Walne Zebranie Członków,
    • Zarząd,
    • Rada,
    • Komisja Rewizyjna.

5. Kadencja Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej wynosi 4 lata.

6. Uzupełnienie składu Rady, Zarządu i Komisji Rewizyjnej LGD w czasie kadencji może nastąpić w drodze uchwały Walnego Zebrania Członków, podjętej zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania z zachowaniem wymogów określonych w niniejszym statucie, jeśli dalsze postanowienia Statutu nie stanowią inaczej.

7. Osoba reprezentująca członka LGD nie może być jednocześnie członkiem Rady i Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej lub Zarządu i Komisji Rewizyjnej.

Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia

§ 13

1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków, które:
2.   Wybiera członków Rady, Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
3. Udziela absolutorium Zarządowi LGD,
4. Rozpatruje odwołania członków od uchwał organów LGD ich dotyczących,
5. Uchwala zmiany statutu i regulamin Walnego Zebrania Członków LGD,
6. Określa wysokość składki członkowskiej i wpisowe,
7. Podejmuje uchwały stosownie do wniosków Zarządu, Rady, Komisji Rewizyjnej i członków LGD,
8. Podejmuje uchwały o rozwiązaniu LGD i przeznaczeniu jego majątku,
9.  Podejmuje uchwały w przypadkach określonych niniejszym statutem oraz w innych  sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji pozostałych władz,

§  14

1.   Walne Zebranie może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

2.   Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd jako sprawozdawcze raz do roku, a wyborcze raz na cztery lata.

3.   Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd lub Radę :

a)   Na wniosek Zarządu,

b)  Na wniosek Rady,

c)   Na wniosek Komisji Rewizyjnej,

d)   Na wniosek 1/3 ogółu członków,

4.   Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków odbywa się nie później niż w ciągu miesiąca od złożenia wniosku lub podjęcia uchwały i obraduje nad sprawami do których zostało zwołane.

5.   Walne Zebranie (zwyczajne i nadzwyczajne) jest władne do podejmowania uchwał bezwzględną większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków w pierwszym terminie, a w drugim bez względu na liczbę obecnych.

• Każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia przysługuje na Walnym Zebraniu jeden głos.

§ 15

1. O terminie, miejscu i porządku obrad zwyczajnego Walnego Zebrania Zarząd zawiadamia członków na dwa tygodnie przed zebraniem telefonicznie, mailowo lub listownie.
2. O terminie, miejscu i porządku obrad nadzwyczajnego Walnego Zebrania, Zarząd lub Rada  zawiadamia członków na 7 dni przed zebraniem telefonicznie, mailowo lub listownie.

Rada

§  16

1. Do zadań Rady należy:
2. Do wyłącznej kompetencji Rady należy wybór operacji zgodnie z art.34 ust.3 lit. b) i f) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 (Dz. U. UE. L. 2013.347.320 z późn. zm.)oraz (Dz.U.20 lutego 2015r.poz.349) , które mają być realizowane w ramach opracowanej przez Stowarzyszenie Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność.
3.  Składanie sprawozdań z działalności Walnemu Zebraniu Członków;
4.  Opracowanie regulaminu Rady, określającym procedury wyłączenia członka rady od udziału w dokonywaniu wyboru operacji w razie zaistnienia okoliczności, które mogą wywołać wątpliwości co do jego bezstronności, w szczególności w przypadku ubiegania się członka rady o wybór jego operacji.
5. Rada liczy nie więcej niż 15 osób, przy czym przedstawiciele sektora publicznego stanowić będą mniej niż 30 % jej składu. Rada składa się z przedstawicieli podmiotów, o których mowa w art. 32 ust. 2 lit. b) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 (Dz. U. UE. L. 2013.347.320 z późn. zm.), czyli władz publicznych, lokalnych partnerów społecznych i gospodarczych oraz mieszkańców, przy czym na poziomie podejmowania decyzji ani władze publiczne – określone zgodnie z przepisami krajowymi –  ani żadna z grup interesu nie posiada więcej niż 49 % praw głosu (parytet równowagi sektorów).
6. Rozwój lokalny kierowany przez społeczność jest kierowany przez lokalne grupy działania, w skład których wchodzą przedstawiciele publicznych i prywatnych lokalnych interesów społeczno-gospodarczych i w których żadna pojedyncza grupa interesu nie kontroluje procesu podejmowania decyzji.
7. Walne Zebranie wybiera Radę spośród członków LGD z zachowaniem zasad określonych

 w pkt.  2

5. Rada składa się z Przewodniczącego, Zastępcy Przewodniczącego, Sekretarza, Członków

6. Rada konstytuuje się na pierwszym po wyborach spotkaniu.

7. Posiedzenie Rady zwołuje jej Przewodniczący lub uprawniona przez niego osoba w razie potrzeby nie rzadziej jednak niż raz na  rok.

8.  Uchwały Rady zapadają zwykłą większością głosów przy obecności połowy członków Rady, a w przypadku równej liczby głosów decyduje głos Przewodniczącego,

9. Przewodniczący Rady, Zastępca lub Sekretarz mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.

10. Szczegółowe uprawnienia, organizację pracy oraz tryb obradowania określa regulamin Rady.

11.Członek Rady nie może być równocześnie członkiem Komisji Rewizyjnej ani Zarządu.

12. Odwołanie z funkcji członka Rady następuje w przypadku:

1. złożenia rezygnacji
   1. choroby powodującej trwałą niezdolność do sprawowania funkcji
   1. naruszenie postanowień niniejszego statutu
   1. skazanie prawomocnym wyrokiem sadu za przestępstwo popełnione umyślnie.

13. W przypadku zmniejszenia się liczby członków Rady w trakcie kadencji, Zarząd niezwłocznie zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających.

Zarząd Stowarzyszenia

§  17

Do kompetencji Zarządu należy:

1. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.
   1. kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia;
      1. zwoływanie Walnego Zebrania;
      1. powoływanie i odwoływanie kierownika Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych
2. pracowników tego Biura; ustalanie wysokości zatrudnienia i zasad wynagradzania pracowników Biura Stowarzyszenia;
3. opracowanie regulaminu pracy Zarządu.
4. ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia;
5. uchwalanie planu finansowego i zarządzanie majątkiem LGD, oraz powierzonymi mu środkami;
6. ustalanie szczegółowego planu działania LGD.
7. nawiązywanie kontaktów i współpracy z instytucjami i organizacjami krajowymi i zagranicznymi.
8. powoływanie i rozwiązywanie zespołów roboczych/doradczych i innych form organizacyjnych przydatnych w działalności LGD;
9. realizowanie zadań wymaganych przepisami Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich w odniesieniu do działań Leadera w tym:
   1. opracowywanie, uchwalanie i zmienianie Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność wraz z załącznikami oraz uchwalanie kryteriów wyboru operacji.
      1. przygotowanie wniosków o dofinansowanie realizacji Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność
      1. realizacja Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich, w tym ogłaszanie konkursów na projekty, ich przyjmowanie i przedkładanie Radzie, celem dokonania wyboru projektów do realizacji w ramach strategii,
      1. opracowywanie wniosków i innych dokumentów w celu pozyskiwania środków na realizację celów z innych programów pomocowych,
      1. wykonywanie innych działań wymaganych przepisami, związanych z realizacją Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność
      1. składanie sprawozdań z działalności LGD Walnemu Zebraniu Członków;
      1. przyjmowanie Deklaracji oraz uchwał w sprawie przyjęcia do Stowarzyszenia;
      1. przyjmowanie oświadczeń członków o wystąpieniu ze Stowarzyszenia;

§ 18

1. Zarząd liczy od 3 do 6 członków.
   1. W skład Zarządu wchodzą osoby wybrane przez Walne Zebranie Członków LGD w głosowaniu jawnym
      1. Zarząd składa się z Prezesa, Wiceprezesa, Skarbnika, oraz Członków.
      1. Zarząd jest powoływany do kierowania całą działalnością LGD zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków i Rady.
      1. Zarząd konstytuuje się na pierwszym po wyborach spotkaniu.
      1. Do zaciągania zobowiązań majątkowych upoważniony jest Prezes lub Wiceprezes oraz jeden z Członków zarządu łącznie.
      1. Stowarzyszenie reprezentuje Prezes a w uzasadnionych przypadkach Prezes może upoważnić Wiceprezesa do reprezentowania Stowarzyszenia w jego imieniu.
      1. Wyboru członków Zarządu należy tak dokonać, aby żadna pojedyncza grupa interesu nie  mogła kontrolować decyzji w sprawie wyboru. W szczególności żadna grupa interesu nie może posiadać więcej niż 49% praw głos.

§  19

1. Posiedzenie Zarządu zwołuje jego Prezes lub upoważniona przez niego osoba, nie rzadziej niż raz na rok.

2.  O posiedzeniu Zarządu zawiadamia Prezes lub upoważniona przez niego osoba telefonicznie, mailowo lub listownie.

§  20

1. Biuro Stowarzyszenia jest jednostką administracyjną Stowarzyszenia, kieruje pracami organizacyjnymi i przygotowawczymi.
   1. Pracownikami Biura mogą być członkowie Zarządu Stowarzyszenia

Komisja Rewizyjna

§ 21

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt działalności Stowarzyszenia.
   1. Członkowie Komisji Rewizyjnej wybierani są w głosowaniu przez Walne Zgromadzenie Członków,
      1. Komisja Rewizyjna konstytuuje się na pierwszym po wyborach spotkaniu.
         1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób, w tym Przewodniczącego i Sekretarza.
         1. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym
            wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie.
         1. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej.
         1. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
   1. kontrola bieżącej działalności Stowarzyszenia;
   1. ocena prac i składanie wniosków w przedmiocie udzielenia absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu;
   1. występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania;
   1. dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości;
   1. przeprowadzanie okresowych kontroli działalności statutowej i finansowej LGD,
   1. wydawanie zaleceń pokontrolnych w przypadku stwierdzenia uchybień w  działalności, określenie terminów oraz sposobów ich usunięcia;
   1. składanie sprawozdań z całokształtu swojej działalności na Walnym Zebraniu Członków oraz  składanie wniosku o udzielenie absolutorium Zarządowi;
   1. Opracowanie regulaminu Komisji Rewizyjnej,
2. Przewodniczący lub Sekretarz Komisji Rewizyjnej może brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.

Rozdział 5

Zasady podejmowania uchwał

§  22

1.  Uchwały władz LGD zapadają zwykłą większością głosów przy obecności ½ liczby członków, z wyjątkami zastrzeżonymi niniejszym statutem. W przypadku równej liczby głosów, decyduje głos Przewodniczącego zebrania

2.  O terminie zebrania władz LGD winni być powiadomieni wszyscy ich członkowie telefonicznie, mailowo lub listownie.

§ 23

1.  Wybory władz LGD odbywają się w wyniku głosowania z zastosowaniem trybów przyjętych w LGD.

2.  Wybór do władz LGD wymaga uzyskania przez kandydata zwykłej większości głosów.

3.  Szczegółowy sposób wyboru władz przez Walne Zebranie Członków określa Regulamin zatwierdzony na początku obrad Walnego Zebrania Członków.

Rozdział  6

Majątek Stowarzyszenia

§ 24

Na majątek LGD składają się nieruchomości, ruchomości i fundusze.

§25

1. Majątek Stowarzyszenia pochodzi z:
   1. składek członkowskich,

b.  dotacji,

c. środków otrzymanych od sponsorów,

d. darowizn,

e. zapisów i spadków,

f. dochodów z własnej działalności,

g. dochodów z majątku.

• Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
  • Majątkiem i funduszami Stowarzyszenia gospodaruje Zarząd.
    • Następujące czynności Zarządu majątkiem wymagają zgody Walnego Zebrania Członków:
      • nabycie, zbycie lub obciążenie nieruchomości,
      • nabycie, zbycie lub objęcie udziałów lub akcji w spółce,
      • rozporządzenie składnikiem majątku Stowarzyszenia o wartości większej niż 50.000 zł.

Rozdział 7

Postanowienia końcowe

§ 26

1. Uchwałę o zmianie Statutu lub rozwiązaniu LGD podejmuje Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych członków w pierwszym terminie, a w drugim bez względu na liczbę obecnych.
   1. Uchwała o rozwiązaniu LGD określa tryb likwidacji oraz cele, na jakie zostanie przeznaczony majątek Stowarzyszenia.